為進一步深化產教融合，拓寬學生實習與就業渠道，提升學院人才培養與社會需求的契合度，東方語言學院院長程良教授親自率隊，組織學院骨干教師及相關專業負責人，前往上海多家知名互聯網科技企業及語言服務公司，開展為期數日的“訪企拓崗”與考察交流專項活動。本次行程聚焦網絡技術服務領域，旨在探索新形勢下語言人才與信息技術深度融合的培養路徑。

程良院長一行先后走訪了包括某頭部云技術服務商、一家領先的本地化與翻譯科技公司以及一家專注于跨文化數字營銷的企業。每到一處，考察團都深入企業辦公環境、技術研發中心及項目運營部門，通過實地觀摩、座談交流、技術演示等多種形式，全面了解企業在全球化業務中對于兼具語言能力與技術素養的復合型人才的迫切需求，特別是在人工智能翻譯、多語言內容管理、跨文化用戶體驗優化、網絡安全國際化支持等網絡技術服務前沿領域的崗位設置與能力要求。

在座談中，程良院長向各企業詳細介紹了東方語言學院在語言文學傳統優勢基礎上，積極擁抱數字化轉型，開設相關“語言+技術”交叉課程、建設智慧語言實驗室的舉措與成果。他強調，在數字經濟與全球化深度交織的時代，語言服務已深度嵌入信息技術產業鏈，學院致力于培養不僅精通外語、深諳對象國文化，同時掌握基礎信息技術、數據分析、項目管理等技能的創新型、應用型人才，以更好地服務于國家戰略和產業發展。

企業方代表對學院主動對接產業需求、前瞻性布局人才培養表示高度贊賞。他們普遍認為，隨著中國企業“走出去”步伐加快和國際企業深耕中國市場，市場亟需既懂語言又懂技術、能夠解決實際業務痛點的人才。雙方就當前網絡技術服務行業的人才缺口、核心技能矩陣、職業發展通道等展開了熱烈而深入的討論。多家企業表達了與學院建立長期合作關系的強烈意愿，合作意向涵蓋共建實習實訓基地、聯合開發實踐課程、聘請企業導師參與教學、開展定向招聘、合作進行橫向課題研究等多個層面。

此次上海之行成果顯著。一方面，學院與數家企業初步達成了學生實習與就業輸送的框架協議，為畢業生開拓了高質量的對口就業崗位；另一方面，通過一線考察，學院團隊精準把握了網絡技術服務行業的最新動態與技術發展趨勢，為后續優化專業設置、完善課程體系、革新教學模式收集了寶貴的一手資料。

程良院長在此行時指出：“閉門造車培養不出市場需要的人才。這次訪企拓崗不僅是一次就業市場的開拓，更是一次深刻的教育教學改革調研。我們將認真梳理企業的反饋與建議，加快推動學院人才培養方案的迭代升級，強化與優質企業的產學研協同，努力打造特色鮮明的‘新文科’建設范式，使我們的畢業生在未來的網絡技術服務與跨文化交流領域中更具競爭力。”

東方語言學院將持續推進“走出去、請進來”戰略，深化與行業龍頭企業的合作，構建更加緊密的校企命運共同體，為培養適應時代需求的高素質復合型語言服務人才不懈努力，為國家語言服務能力的提升和數字經濟的發展貢獻學院力量。